Quản đốc phân xưởng

Điều hành một phân xưởng: giao việc cho công nhân, giữ sản lượng, chất lượng và an toàn.

Nhóm Holland: ER, Quản lý, Kỹ thuật
Lương khoảng, triệu đồng một tháng: Mới vào nghề 15–22. Sau 3–5 năm 22–40.
Trình độ vào nghề: Đại học
Ngành học dẫn tới nghề này: Kỹ thuật cơ khí (A00, A01)Kỹ thuật hệ thống công nghiệp (A00, A01)Cao đẳng công nghệ kỹ thuật cơ khí

Một ngày làm việc

Công việc hằng ngày: Họp đầu ca, phân việc cho các tổ
Theo dõi sản lượng từng giờ so với kế hoạch
Xử lý máy hỏng, thiếu nguyên liệu, thiếu người
Kèm cặp công nhân mới và tổ trưởng
Kiểm tra an toàn, gọn gàng theo 5S
Báo cáo ban giám đốc cuối ngày
Cần có: Hiểu quy trình, máy móc trong xưởng
Quản lý người, gỡ mâu thuẫn
5S, Kaizen, Lean
Quyết đoán khi có sự cố
Lộ trình thăng tiến: Công nhân hoặc kỹ thuật viên → Tổ trưởng → Quản đốc → Giám đốc sản xuất
Nơi làm việc: Nhà máy điện tử, may mặc, cơ khí, thực phẩm, đồ gỗ trong khu công nghiệp
Điều ít ai nói trước: Chịu sức ép từ cả hai phía: ban giám đốc đòi sản lượng, công nhân cần được lắng nghe. Hiếm ai làm quản đốc ngay khi ra trường.